当前位置: 首页 保险资讯

意外伤害保险的理赔时效满了怎么办

栏目:保险资讯 作者:佚名 时间:2024-09-23 20:00:59
在现代法制下,一旦诉讼时效期限到期,义务主体享有法定的抗辩权,可主张不再履行原有义务。这一规定旨在维护法律秩序和公平原则,确保法律关系的稳定性。时效期限届满后,义务人可依据法律规定,提出不再承担履行义务的抗辩,从而避免无限期的责任追究,保障双方当事人的合法权益。

一、意外伤害保险的理赔时效满了怎么办

依据现代法制规定,在诉讼时效期限届满之后,义务主体得以提出不再履行义务的抗辩。

然而,在诉讼时效期满以后,如义务人同意继续履行,则不得以此作为拒绝履行义务的理由;倘若义务人已自行决定自愿履行,也无权要求对方退还其所付代价。

此外,司法机关并不会主动援引诉讼时效这一法律条款。

《中华人民共和国民法典》第一百九十二条

诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。

第一百九十三条

人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

二、意外伤害保险是工伤保险吗

人身意外伤害保险并不等同于工伤保险。工伤保险所涵盖的风险主要集中在劳动者工作时间内或往返于企业与住址之间的过程中,如遇突发意外事件,可获得相应赔偿。

然而,商业性人身意外伤害保险则覆盖了任何在保险合同约定期间内发生的意外事故,不包含疾病住院治疗费用的理赔。

值得注意的是,工伤保险属企业团险范畴,投保和理赔事宜均应由企业的人力资源部门负责处理;而人身意外伤害保险则为个人自行购置的单项产品。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在现行的司法体制之下,每当诉讼时限一旦到期,责任方即依法享有抗辩权,进而有权要求终止履行先前所负有的法定义务。该项立法理念旨在维护社会法治秩序以及公平正义原则,以确保各类法律关系的稳定持久性。在诉讼时效期限届满之后,责任人可以根据相关法律条款,申明其已无法再继续承担履行义务之责任,从而有效避免无休止的责任追究,切实保护各方当事人的合法权益不受侵害。

版权声明:本站部分内容转载于互联网,转载文章是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系​,我们将及时更正、删除,谢谢。
阅读:3次

分类栏目