怎么起诉公司不交保险

一、怎么起诉公司不交保险

若用人单位拒不为员工缴纳社会保险金，劳动者无权径直起诉该用人单位。在此情况下，劳动者可依法向具有管辖权限的劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，同时提交相关证明文件，如与用人单位所签署的劳动合同及个人名下尚未支付的社会保险记录等等。对于仲裁结果存有异议者，可依据法定程序向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

期满不起诉的，裁决书发生法律效力《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；

用人单位不提供的，应当承担不利后果。

二、怎么起诉公司合伙人职务侵占罪

状告公司同仁侵吞公款罪行通常需要遵循以下几个关键步骤：第一步便是收集相关法律依据，这包括诸如财务报表，资金转移文件，以及来自可靠见证者的证言等能够充分证实同仁确实存在侵吞行为的证据材料。接着，您可以向公安部门递交所收集到的证据，并请求公安机关对此进行刑事立案调查。在这种情况下，若涉及金额巨大或者情节恶劣，公安机关将会予以受理。然后，如果公安机关经过深入调查后认定该行为已经构成犯罪，那么他们将会把此案移交至检察院进行审查起诉。一旦检察院决定对其提起诉讼，那么案件便会进入法院审判环节。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

若用人单位拒不为员工缴纳社会保险金，劳动者无权径直起诉该用人单位。在此情况下，劳动者可依法向具有管辖权限的劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，同时提交相关证明文件，如与用人单位所签署的劳动合同及个人名下尚未支付的社会保险记录等等。对于仲裁结果存有异议者，可依据法定程序向人民法院提起诉讼。